“我們還沒有得到正式被裁掉的通知，但是我們知道自己的命運肯定是走人。因為我們工作的頻道都將不復存在了。”昨天，TOM線上一位IT頻道的員工告訴記者。他說，大家現在都在等待裁員的通知，並等待補償方案的最終出爐。
昨天下午，TOM線上的業務結構調整終於浮出了水面。TOM線上宣佈，從即日起開始對旗下門戶網站架構作出調整，其門戶服務將由目前以內容為主的媒體形式，逐漸轉向由產品、功能為主導的應用類服務。這意味著王雷雷已經暗示，將放棄TOM線上的內容服務。而這個舉動也發出了這樣的信號：TOM線上繼續大規模削減成本，集中力量抵禦SP寒冬。
TOM線上將按照《勞動法》進行補償
昨天下午，TOM線上裁員的消息傳來，而這對於一些員工來說並非突然。一位員工告訴記者，“其實，早在一個月之前，就隱約有了這樣的消息，一些外聘人員和實習生就已經提前離開了。”據悉，這次裁員可能波及上百名員工，全部來自TOM線上的采編隊伍。
“這是TOM線上內部的調整，現在以門戶為主的網站非常的多，他們的力量也很強。而TOM線上的長項並不在做內容。因此，在資源的配置方面，TOM線上將加強擁有競爭優勢的產品的投資，也會注重跨業務線的產品在用戶和服務方面的整合。放棄我們不擅長的，集中力量做TOM線上擅長的，這是很正常的公司行為。”昨天，TOM線上公關人士表示。
據悉，被裁撤的部門員工每人都將按國家規定獲得補償，TOM線上將首先對員工進行調崗或者辭退處理。有員工表示此次裁員的補償方案為N+1個月工資，並且支付年底雙薪，未休完的年假也將全部折現。昨天，TOM線上人士否認裁員舉動是為了規避新的《勞動合同法》。
營收減少導致TOM線上裁員
記得兩年前，記者在採訪TOM線上CEO王雷雷時，他還對記者表示，不會放棄對內容的建設。而時隔兩年，政策變化使得很多像TOM線上這樣的短信服務商(SP)淪落到過冬的地步。這兩年，對TOM線上來講可謂風雲變幻，經歷了其他網站沒有經受的考驗。首先是和ebay合作，使TOM線上搖身一變進軍電子商務領域。這其中的整合可謂艱難。而之後的TOM線上線上私有化，也使得TOM線上成為中國網際網路第一個退出資本市場的企業。
對於TOM線上的裁員，中國科學院研究生管理學院副院長、社科院經濟學博士呂本富教授表示，營收減少導致TOM線上裁員。呂本富認為，TOM線上一直以來以SP內容見長，也不算是一個門戶網站，一直以來門戶廣告的收入就很少，所以TOM線上對於內容的裁員也不會影響到門戶網站的競爭格局。呂本富表示，兩年前，TOM線上的表現就顯得沒有核心競爭力，所以業務會受到較大的政策影響。
資深網際網路分析人士謝文表示，業務單一是TOM線上面臨困境的重要原因，TOM線上在2003-2004年時曾有很多機會，但都沒有把握住，當初決策的錯誤導致如今全盤被動。
