今年1月起，186.5萬北京企業退休人員基本養老金調整為月每人平均2032元，比原來提高了200元。特殊群體可在普遍調整的基礎上獲得政策傾斜，如65歲及以上退休老人每月可再增加40元至100元。
據北京市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，2009年12月31日前已退休(含退職、退養)人員均在調整範圍內。預計春節前，調整後的養老金將發放到退休人員手中。
據悉，新標準是根據2009年12月22日國務院第93次常務會議中，關於2010年繼續在全國實施企業退休人員基本養老金調整，增幅按照每人平均基本養老金水準的10%左右確定的決定等，結合北京市實際情況制定的。依據調整方案，除了按照繳費年限普遍增加基本養老金之外，還將主要向退休時間早、年齡較大、養老金水準相對偏低的人員適度傾斜。
北京市自1994年建立企業退休人員基本養老金調整制度以來，歷經17次調整，待遇水準逐年提高，此次調整前平均基本養老金為1832元/月，位居全國前列。
- 調整方案
普調 按繳費年限和絕對額普增養老金
繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，增加3.5元/月；繳費年限不滿10年的(不含建設徵地農轉工人員)，每人每月增加35元；建設徵地農轉工人員繳費年限不滿15年的，每人每月增加52.5元。上述人員在按繳費年限調整的基礎上，每人每月再增加45元。
傾斜 基本養老金向三類人群傾斜
●基本養老金水準偏低人員
對於北京市低於調整前每人平均基本養老金水準1832元/月的92.4萬人，按照繳費年限劃分，繳費年限滿30年及以上的人員在普調基礎上每人每月再增加40元。
繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月再增加35元。
繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月再增加30元；繳費年限不滿10年的(不含建設徵地農轉工人員)，每人每月再增加25元。
建設徵地農轉工人員繳費年限不滿10年的，每人每月再增加30元。
●高級專業技術人員
這7.6萬人在普調基礎上，正高級每人每月再增加200元、副高級每人每月再增加100元；調整後低於平均水準2032元的補足到2032元。
●退休軍轉幹部、原工商業者
按照中央有關規定，退休的軍隊轉業幹部、原工商業者基本養老金調整後，低於2032元的補足到2032元。
單獨調整 100%退休待遇老工人單獨調整
新中國成立前參加工作、享受原標準工資100%退休待遇的老工人，不按照普遍調整辦法，按參加工作時間調整，調整後仍享受對65歲及以上退休人員的政策傾斜。
半普調 65歲及以上按絕對額再增養老金
●65歲及以上退休人員按絕對額再增加基本養老金，並根據目前不同年齡段退休人員的養老待遇水準分為4檔標準：
65至69周歲的退休人員，每人每月再增加40元；
70至74周歲的，每人每月再增加60元；
75至79周歲的，每人每月再增加80元；
80周歲及以上的，每人每月再增加100元。
●另外，1953年底前參加工作的退休人員，在普調和享受傾斜政策的基礎上，每人每月再增加60元。
- 算賬
副高技師養老金上調425元/月
從一家企業退休的副高級專業技術人員劉先生，1953年參加工作，現年78歲，繳費年限滿40年。
如果劉先生調整前養老金每月2600元，那麼按照普調標準調整後的養老金是：2600元＋(月增3.5元×40年)＋45元＝2600元＋140元＋45元＝2785元；
劉先生為副高級專業技術人員，按照向高級專業技術人員政策傾斜的原則，在普調基礎上再次調整，即副高級專業技術人員每月再增加100元，養老金為2785元＋100元=2885元；
按照65歲及以上退休人員政策傾斜原則，按年齡段(75歲至79歲)每月再增加80元，即2885元＋80元=2965元；
由於1953年底前參加工作者每月再增60元，劉先生最後的養老金為2965元+60元=3025元。
經過此次調整，劉先生的養老金每月上調了425元。(記者溫薷）
