黨建是非公企業發展的“紅色引擎”

　　“加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度”。2012年11月8日召開的十八大再次重申了加強新經濟組織、新社會組織領域黨建的重要性。習近平總書記明確指出，非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。非公有制企業的數量和作用決定了非公有制企業黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎紮實實抓好。

　　如何做好非公黨建工作，是各級黨組織特別是企業自身一直關注的問題。如何發揮支部的戰鬥堡壘作用，做到黨建工作水準提升、企業發展效益提速，以黨建促工建，以工建促黨建，實現良性迴圈至關重要。

　　一是要加強學習，充分認識到黨建是企業發展的“紅色引擎”。基礎不牢，地動山搖。加強理論學習，堅定理想信念，是基層黨建工作的重點所在，對非公企業而言更是如此。非公黨建要將理論學習擺在更加重要的位置，解決好學習和生產的有效穿插、梳理好學習和工作的有序對接。在學習黨的基礎理論的同時，要深刻理解和準確把握黨建工作在新時期、新形勢下的發展要義和內涵，明確黨組織在企業發展中的核心領導地位，做好“一套班子、兩支隊伍”的建設。

　　二是要加強落實，充分利用好黨建制度，助推企業發展。“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等黨建制度，是長期以來我們黨在發展過程中傳承下來的法寶，是解決黨內問題的有效途徑。非公黨建在日常工作中要有嚴格落實各項制度。以民主生活會制度為例，這種以批評與自我批評為主要形式的組織活動，能夠淡化行政級別，以平等的身份在思想、作風和工作上出現的問題相互交換意見，談心通氣，互相幫助、互相監督、總結經驗、統一思想。既達到充分交流的目的，又避開了行政級別的衝突，對企業的發展十分有利。

　　三是加強融合，充分發揮好基層黨組織的凝心聚力作用。黨組織具備向心力和凝聚力，企業發展後勁就足。非公黨建工作的重心就是通過黨組織的有形覆蓋，調動黨員發揮先鋒模範帶頭作用，團結和帶領職工群眾共同努力實現企業的良性發展。黨的理論學習和企業文化的形成、黨員模範先鋒作用的發揮和企業評先評優的結合、企業重大決策部署和黨支部會議的步調統一，都是黨建工作和企業發展融合的契合點。

　　實踐證明，黨建工作與經營管理同頻共振、互融共進，黨的領導和企業發展才能相得益彰、相互促進。把黨建工作作為非公有制企業的自身事業來抓，不斷讓黨的組織和政治優勢轉化為企業發展優勢，才能實現黨的建設與企業發展的共贏格局。

　　（孫俊峰）