台灣網6月17日青島消息　近年來，山東青島市臺辦一直把臺資企業作為青島市經濟社會發展和促進兩岸關係和平發展的重要力量，將對臺工作主線貫穿于做好在青臺資企業的工作之中，著力扶持青島市臺灣同胞投資企業協會（簡稱“臺協”）發展，打造做好在青臺資企業工作的平臺，充分發揮市臺協的作用，不斷強化對臺資企業的服務，取得了顯著的成效。

　　一、高度重視，加強臺協自身建設

　　青島市臺協成立於1997年10月。從成立之初，青島市臺辦就高度重視，從各方面加大支援力度，加強臺協的自身建設。

　　一是選派幹部加強臺協工作指導。青島市臺辦選派政治素質強、熟悉對臺業務、懂經濟管理的幹部，兼任臺協常務副會長和秘書長，加強對臺協工作的指導。同時，幫助公開選聘3位綜合素質較強的年輕人，並吸收6位有責任心、年富力強的中青年臺商為臺協副秘書長，組建臺協秘書處，負責組織開展臺協的日常工作，做好對臺資企業的服務工作，受到了臺資企業的好評。

　　二是注重培養臺協中青年骨幹力量。從有利於推動兩岸關係和平發展、促進青臺經濟交流與合作出發，著力加強對臺協中青年骨幹力量的培養。在尊重臺協會員民意的基礎上，培養、選拔臺協會長、副會長等臺協領導幹部，臺協成立至今已按時換屆四次，三位會長年齡逐步實現了年輕化。同時，注意吸收和培養臺商二代和中青年臺商骨幹擔任臺協常務副會長、副會長、理監事等職務，形成臺協幹部梯隊遞進的良好局面，為開展工作奠定了良好的基礎。

　　三是協調提供臺協辦公場所。為加強對臺協的支援力度，青島市臺辦向市委、市政府請示，彙報青島市臺協開展工作的情況及面臨的困難問題等，建議市委、市政府幫助臺協解決辦公用房，受到了市委、市政府領導的高度重視，于2010年8月由市政府向臺協無償提供合計100余平方米辦公用房四間， 解決了困擾臺協多年的辦公用房租金太貴的問題。

　　四是引導臺協逐步規範工作。引導臺協工作逐步向規範化、制度化的軌道發展，指導臺協嚴格按照規章制度辦事，按時組織開好會長辦公會、常務理事會、理監事會、會員大會和秘書長例會、主題餐會等重要活動，就臺協的重要事項進行集體討論決策，做到了臺協工作公開、公正、透明，會員企業能夠充分了解臺協的工作情況，充分調動了臺資企業參與臺協建設、熱心臺協事務的積極性。