告訴親們一個大大的好消息，要過年了，大家不要再憋屈，不要再為別人家老闆年終獎發車發房，分股份眼紅了，準備好你的錢口袋，準備笑納你的福利吧，雖然福利不一定多，有總好過無！
中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發了《關於做好2015年元旦春節期間有關工作的通知》，《通知》要求堅持務實節儉文明過節，嚴禁年底突擊花錢，同時《通知》還要求保障幹部職工按規定享有的正常福利待遇。這給咱普通老百姓帶來了福音。
八項規定出臺以來，反腐倡廉取得了矚目的成效，令國人拍手稱快；但與此同時，一些執行者借反腐之名拿掉了老百姓應有的職工福利。一些單位中秋節的二斤簡裝月餅沒了，甚至婦女節女職工的體檢也沒了，這又令人心裏很不痛快，因為單位領導幹部要節儉過春節，基層職工特別是低收入群體的年終福利，也被“名正言順”地不發了。
要過年了，別人家老闆發車發房，分股份，可是瞅瞅咱單位，一點反應都沒有，側耳傾聽、四處打探，搖頭嘆息，原本盼望“有一點小福利，提高一下過年品質”的希望眼看著就要變成失望，這下好了，中央的《通知》給咱帶福音來了。
《通知》要求“非貨幣性集體福利以及各項現金補貼”應該有，“符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等”應該有，還有“節日補貼”、“交通補貼”等都應該有；《通知》規定企業職工福利最高可以達到企業工資薪金總額的14%，事業單位職工福利資金提取比例在單位年度非財政撥款結余的40%以內，親們可以對照實際情況算算你能夠領多少福利了。
以前，中央反腐敗，反的是三公消費，結果被一些領導曲解，搞一刀切，職工的正常福利也給反沒了。所以，中央在年底出臺了《通知》要求“保障幹部職工按規定享有的正常福利待遇”，明確表示年底職工應該享有正常的福利待遇。現在關鍵是如何執行中央的《通知》，讓職工實實在在把福利待遇拿到手。
大帳都會算，企業也好，事業單位也好，不妨財務公開，有錢大家享，沒錢也不怕“家醜外揚”，按照比例，該多少就是多少，有就發，沒有大家也心服口服，這需要領導放寬心態，讓收支賬目透明化，“家家都有一本難念的經”，職工完全能夠理解。
對“剋扣職工正常福利待遇”的單位和領導，不妨“唸唸緊箍咒”，從而實實在在“保障職工的正常福利待遇”；同時也讓職工參與監督，維護自己正常的福利待遇。
中央的《通知》為職工享受自己正常的福利待遇帶來了福音，親們就請打開你的口袋，準備笑納福利吧。福利也是激勵，來年還要努力工作哦！
