江蘇無錫市新推出“大學生租房政府補貼”政策，初次就業的應屆畢業生與無錫市區的正規企業簽訂勞動合同、繳納社會保險後，自在外租房之月起，兩年內只要沒有終止或解除勞動合同，就可以一直領取租房補貼，具體標準為博士每人每月800元、碩士600元、學士500元。（《江南時報》7月20日）
近年來，隨著商品房售價節節攀升，租房價格也水漲船高。對年輕人來說，每月的房租費用是一筆不小的負擔。現在無錫給大學生發租房補貼，可謂簡單而又能起實效的做法。每人每月500至800元的房租補貼雖然不高，但助了“新人”一臂之力，讓他們獲得了緩衝。更重要的是，政府發放租房補貼體現出民生關懷，增加人才對所在城市的歸屬感。尤其值得注意的是，無錫這項政策的覆蓋面較大，而且對畢業生沒戶籍限制。
不可否認，無錫是經濟發達城市，2011年財政一般預算收入600多億元，政府每年投1億元補貼應屆生租房，構不成什麼負擔。但實際上，關鍵並不在於是否有財力，而在於政府是否關心民生，重視解決年輕人才的現實困難。
當然，無錫給大學生發租房補貼，在實際操作中，一些具體規定也值得探討。比如，如何對補貼的發放進行有效監督，以防止有人騙取租房補貼？再有，現在每年有不少畢業生未能及時就業，或者處於半失業狀態，他們的生活負擔其實更重，可按現行規定卻無法獲得補貼，是否也應將視線適當地投向他們？
在某些大城市，高房價正在不斷逼走人才，無錫和其他許多城市也都面臨著類似問題。租房補貼對人才的吸引力只能是暫時的，城市管理者需要以制度化的長久之計，來讓人才安居樂業、奉獻才智。(李清)
