山東省淄博市淄川區新春出臺規定，在全區黨政機關和事業單位工作人員中實行工作日中午無例外禁酒。為接受社會各界和人民群眾的監督，區政府規定對舉報內容一經查實，對第一舉報人給予2000元獎勵。（《北京晨報》2月20日）
這一做法當然值得肯定。禁止公務員工作日中午飲酒，這其實是早就有的規定，但在一些地方，禁令淪為一紙空文，關鍵原因則是因為執行不夠。現在，通過有獎舉報方式予以遏止，勢必會產生很強的震懾力，也值得期待。2000元的獎勵雖然數目不大，但也不是一點都不誘人。如果打一個電話或拍幾張照片，就可以領到獎，這樣的“美事”沒有理由不去試試。更重要的是，這也是公民的責任和義務。
不過，我更關心，領這2000元舉報獎金是否足夠容易？一方面，公務員如果公款吃喝，在當前的嚴峻形勢下，他們肯定會更隱蔽，普通老百姓怕是很難逮著舉報機會；另一方面，如果領獎金需要提供很多證明，而且領獎的安全系數太低，可能也會讓這個規定只是“看起來很美”。當地政府設立了這個有獎舉報，可能會使公務員工作日中午飲酒變得更加小心，這反過來也增加了舉報的難度，倒也是改革初衷所在。
要想使有獎舉報產生足夠的震懾力，需要使領獎變得容易些再容易些。其一，領獎只憑證據即可；其二，要保護好舉報者的私人資訊，一旦被洩露，相關人員要受到嚴厲懲罰；其三，要實施倒查制度。舉報人提供了證據，事實的查證就得由監管部門去做；其四，更該將有獎舉報延伸到公款吃喝上；其五，最後要讓違規者受到嚴厲懲罰。對違規公務員進行嚴厲懲罰，這才是對舉報者最好的獎勵，也遠超過2000元獎金的吸引力。
