5月8日下午，海航執飛寧波至北京HU7197次航班，原本計劃18時起飛因天氣原因受到空中管制而未能準時起飛，而本應後起飛的航班卻因一位“重量級領導”的登機而未按“先來後到”的原則提前起飛了。乘客紛紛發難，工作人員透露，該領導拒絕換乘其他航班。5月13日，寧波櫟社國際機場總經理華棟通過媒體發佈致歉信。至此,“讓領導先飛”事件暫告段落。
有人說,“讓領導先飛”是民航的內部規定。但是,人們查遍文件,也沒有明確規定。可見，讓領導先飛並非顯規則，寧波機場的做法犯規。但是，話說回來，在民航業乃至其他服務行業，類似“讓領導先飛”的潛規則卻不少,這就是為公眾詬病的種種特權。這些特權,侵犯了公眾的利益,影響了正常秩序,敗壞了社會風氣,損害了黨和政府的形象,實在是一個很不光彩的現象。
官員特權現象，根源於中國漫長的封建社會。舊時把人分為三六九等，各級官員享受不同的待遇。新中國成立後，那種“人上人”或者“人下人”的理念被徹底否決，官員成了人民的公僕，勞動者成了國家的主人，勞動模範被稱為社會的脊梁。官員的各種待遇或者各種福利，被限制在公務活動需要範圍內，公共利益和公共財產得到有效的保護。這也是我們進入歷史新時期的現代理念。
人民群眾當年擁護共產黨，支援共產黨，推翻腐敗專制的舊政府，是為了什麼?就是希望建立一個公平正義安全和諧的新社會。黨和政府推動改革開放，倡導和諧社會，自然得到群眾的贊同。各級官員應該模範執行克己奉公的相關規定，任何時候，都把群眾放在心裏，把政策規定放在心裏，把所有可能影響黨和政府形象的“特權”壓縮到“僅為公務”的最小空間，處處表現出“人民公僕”的本色。這比唱唱歌，喊喊口號，表表態，做做秀不知要好多少倍，不知要讓老百姓佩服多少倍!
現代社會是法制社會，也是文明道德社會。最需要“全身流淌著道德血液”的，恰恰是各級官員，特別是高級官員。一個官員，假如把特權視作享受，把方便和快樂建築在普通大眾的不方便和不快樂上，那麼這個官員還稱得上是人民的公僕嗎?
假如特權成為了各行各業的潛規則，各類“人物”享受不同的特權，假如特權現象得不到批評，受不到遏制，我們還有什麼資格說我們已經進入了法制社會，我們還有什麼臉面去教育人民要守紀律，講文明，有道德。
法制社會要的是良法，潛規則以及類似的惡法因與法制原則和理念相悖，應為每一個公民時時警惕。（建達）
