公務人員毆打公民，為何總是能獲得法外的豁免權？
近日有網帖稱，江西永新交警大隊副大隊長劉斌和同事在縣城執法，在對一汽車進行抄牌和照相時，車主尹新華跑來說明情況，劉副大隊長對尹新華斥罵、扇耳光和揮拳打擊尹頭部。永新交警大隊發書面回應稱，“雙方發生扭鬥”，劉斌已就此道歉。但受害方則稱，目前還沒有接受劉斌的道歉，也沒有和他達成和解。（9月29日《北京晨報》）
交警大隊的書面回應顯然難以令當事人和公眾滿意。該回應稱“雙方發生扭鬥”，但從現場視頻看，似乎只看到劉斌在大打出手，而非互相扭打，目擊者劉先生也稱，只看到交警打人，車主“沒有還手”。另外，相對方稱“尹新華被帶回交警隊，還被要求下跪”是否屬實，交警方面恐怕還須進一步回應。
永新交警大隊稱當事交警“劉斌副大隊長表示會引以為戒，在此後的執法工作中冷靜處理警民衝突，並認真反思，進一步改進工作方法”。交警打了人，只是道歉反思，下不為例，這樣的處理未免太輕描淡寫了吧。
《公務員法》第25條明確規定，以毆打、體罰方式侵犯公民人身權利的，給予記過或者記大過處分，情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。可見，執法中毆打公民是嚴重行政違法行為，連警告、嚴重警告的輕處罰種類都未列出，最輕為記過，最重為開除。若查實劉斌副大隊長為單方面毆打他人，還讓公民下跪，恐怕就屬於情節較重的情形。
交警隊長打人事件發生後，網上回帖普遍對打公民的警察表示不齒，不少人還質疑，這樣的人配當警察嗎？面對洶湧的民意，江西永新方面應拿出解決問題的誠意，徹底化解這起公共事件。
眼下，頻頻曝光的公務人員打人的新聞，一次次觸犯眾怒，但是，這些打人事件發生後，鮮有對肇事者進行嚴厲處理的。普通公民毆打公務人員，後果往往很嚴重，輕則治安處罰，重則刑事追究，但是公務人員毆打公民，為何總是能獲得法外的豁免權呢？在國外，公務人員如果膽敢隨意毆打他人，絕對是一個大醜聞，一個公務人員如果連最基本的文明素養和法律意識都付之闕如，動輒對他人拳腳相加，他是否勝任所擔任的職務，無疑是個大大的問號。
因此，公務人員打人，不能道歉了之，惟有“零容忍”，依法嚴厲追究，才能杜絕類似事件再次發生。
