怕熱的公務員走不了群眾路線
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武漢市江岸區城管局一條“某部門因天氣熱，延長公務員休息時間”的通知，把武漢市的公務員們推到了風口浪尖。工作時間從六個半小時減少到六個小時，這一調整引發了網民不滿。武漢市委宣傳部的人解釋稱，這項規定由來已久，“每年都會調整”，由於武漢夏季太熱，“12點下班，很多同志回家一趟再來，太辛苦了。”他表示，“擠公交一來一去汗流浹背的”（7月11日《中國青年報》）。
偶爾的極端天氣，在作息時間上有些調整可以理解，前提是不能影響正常運轉，不能讓前來辦事的百姓撲空，但如果將調整作息時間常態化、固定化就不應該了。因為國家有明確的勞動保護法規，在這些法規裏已經包含了必要的防暑降溫措施，如果按法規執行，讓這些措施使用到位，就不可能出現非要縮短辦公時間的情況，即使有特別情況，也不至於到“如9月份持續高溫，再酌情延長”的程度。
全武漢都處在酷暑之中，前來辦事的百姓也不是外星人，為什麼條件相對較好的公務員反而這麼怕被酷暑“融化”了呢？換位想一下，如果一位急著要辦理擺攤營業執照的小商販當天不出門去辦的話，就可能影響明天的生活來源，在這樣的情況下，他是否會為了避免“汗流浹背”，而延長在家休息睡覺的時間呢？而如果他到了政府部門卻撲了個空，無法辦成營業執照，那麼他明天是守法而不擺攤，還是為了生活而必須無照經營呢？如果城管工作人員將這樣的攤鋪給抄了，那麼，更該抄的是否應當是公務員延長休息的“床舖”呢？
酷暑融化不了政府公務員的身體，因為有模有樣的辦公樓裏至少還有空調，但是一些政府部門應具有的服務之心卻正在融化。政府部門走群眾路線不應總在嘴上走來走去，而應當俯身向下看，而該市委宣傳部的人卻訴委屈“回家一趟再來太辛苦了”，“擠公交一來一去汗流浹背的”。這些政府部門為百姓服務之心，已經“融化”到這樣程度了。沒有了服務百姓之心，如何能走得了群眾路線？ （馬進彪）
