粉領行業成為美國男性就業的新寵

很多美國男性進入長期以來由女性主導的行業。來源：《紐約時報》

　　長期以來，女性一直是美國粉領行業的主打。這類工作一般包括小學老師、護士、銀行出納員、收銀員、餐廳招待等。有趣的是，最近十多年來，越來越多的男性開始進入這個行業。

　　據調查，從2000年到2009年，在70%由女性主導的行業中，男性在該行業的就業佔整個男性就業增加總數的三分之一，比90年代要多一倍。例如，在德州，同樣在2000年到2009年之間，男性護理人員的數目增加了一倍。 在德州公立學校的教師隊伍中，男性佔了23%的比重，其中，一年級的男性教師佔28%。

　　更為顯著的是，在這些進入粉領行業的男性中，有三分之一的人擁有大學學位。在族群分佈方面也比較分散，不少白人男性也加入了粉領大軍中。這些人在工作之後，潛力更大，比女性更容易升到主管的位置。

　　而在1970年到1990年間，從事粉領工作的男性大多為非英語母語者、教育程度較低的外國移民。換句話說，這些男性在其他行業沒有太多選擇，被迫進入粉領工業。

　　粉領工作的薪水並不是太高。很多護理工人的起薪在每小時12美元到13美元之間。不過，經歷多年的經濟低迷，不少美國人對“美國夢”的定義也發生了變化。據皮尤研究中心的一份調查，很多美國人不再把“美國夢”定義為擁有豪宅和名車，而是收入穩定、有個房子、有大學文憑，再剩下幾個小錢去餐館吃幾頓。這樣的“美國夢”要求有一份穩定的、享受各種福利的全職工作。在眼下這一經濟形勢下，能找到這種工作對不少人來說是個挑戰。而像護士這樣的粉領行業是為數不多的幾個就業機會多、而又穩定的工作。

　　多份調查顯示，經濟的考慮、生活品質、以及社會對職業類型的偏見的減退等因素的綜合是引發男性進入粉領行業的的主要原因。

　　傳統情況下，教育程度較低的美國男性較親睞製造業和建築業。08年的經濟危機之後，這兩個行業的工作機會大為減少。不僅如此，很多原有的工作機會都被裁掉。相比之下，小學教師和護理行業卻是相對的穩定，並且這類工作的需求（尤其是護理行業）曾不斷上升的趨勢。

　　除了工作穩定和需求量大之外，粉領行業的工作環境也比較宜人，不像建築工人那樣勞累。

　　有些人選擇粉領工作則是因為興趣所在。庫伯是一位數據庫分析師，他的年薪大約在15萬美元。但是庫伯一點都不喜愛他的工作。55歲的他決定進入護理學校，成為一名護士。他的薪水也將降低三分之二。但是庫伯認為照顧病人而享受的快樂是他原來工作所不能比及的，這個是不能用金錢來衡量的。

　　德州一位25歲的男性青年瑞德，擁有大學文憑。他目前是一位六年級數學老師。瑞德本來打算先教兩年書，然後進入法學院學習，像他父親那樣成為一名律師。而在教書之後，瑞德發現他喜愛上了這個行業，一發不可收拾，決定將教書當作他的職業。而瑞德的父親一直認為兒子是在打發時間，仍舊相信他會進入一個更好的行業。瑞德和父親對教師看法的不同，也顯示出了不同年代的人對職業的看法發生了變化。