自從發生馬航ＭＨ370事件以來，這家馬來西亞國家航空公司的命運也成為了輿論關注的焦點。去年12月15日，馬航股票停牌，上市29年之久的馬來西亞國家航空公司股票正式停止交易，意味著它將迎來的是一場暴風驟雨式的洗禮。上周，有消息說馬航將從今天開始啟動重組計劃，除了新上任的首席執行官克裏斯托弗夫·米勒以外，所有員工將全部解聘，然後按條件重新聘用三分之二的員工。這也意味著馬航將裁員6000人至8000人。一時之間大規模裁員能否挽救馬航，失業者將何去何從？到底哪些人會被裁成為了馬來西亞國內甚至國際社會關注的話題。
上週末，馬來西亞交通部長廖中萊表示，馬航重組計劃下將裁員4500人，非外界傳言的6500人或者更多，其餘員工將重新聘請。
今天，每一位馬航的員工將收到一封決定自己去留的信件。對於可能會面臨的被裁的命運，馬航員工也是反應不一。有些入職不到十年的員工看得比較開，覺得自己不像那些為馬航服務了幾十年的老員工那樣對公司懷有深刻感情，被裁的可能性也更大，不過自己還年輕，可以重新開始。也有員工認為對於這種在國家扶持下已經僵化了的公司，只有大規模的裁員才能促使得那些混日子的員工發生改變。而上了年紀的員工則普遍比較擔心如果被裁，自己無法找到和適應新工作。
對此，馬來西亞交通部長廖中萊表示，馬航會向被裁的員工支付賠償金，並且政府也會全力幫助下崗職工實現再就業。具體措施包括，被裁員工如工作10年以下者，獲得原來1個月薪金乘以工齡的賠償；工作10年以上者則獲得1.5個月月薪乘以工齡的賠償，另外還有其他的賠償。政府將成立企業發展中心（ＣＤＣ）協助受影響職員。該中心將會和信貸諮詢與債務管理機構及ＭｙＡＮＧＫＡＳＡ信託公司等政府機構合作，為馬航重組計劃受影響的職員提供免費財務規劃、信貸管理及投資等諮詢。
ＭｙＡＮＧＫＡＳＡ信託公司總執行長阿末沙吉說，該公司會幫助與培訓受影響的員工良好規劃他們的未來。企業發展中心將於6月1日開始開放登記，受影響職員可向企業發展中心登記，接受培訓課程，轉換至其他行業工作，或向政府申請微型貸款，自行創業。廖中萊也指出，作為馬航大股東的國庫控股旗下有許多政府子公司也可以幫助解決一部分馬航下崗職工的再就業問題。
其實公司經營不善面臨破產，裁汰員工也是無可厚非的。只是因為ＭＨ370事件以及馬航在馬來西亞的特殊地位和龐大的規模才會引來這麼多的關注。馬航走到今天這一步有其偶然性也有其必然性。之前的領導層的決策失誤、經營不善以及涉及到的各種腐敗固然是今天重組的主要誘因。而馬航過於臃腫的規模確實也養了一大批混日子的員工。
重組後的馬航是否真正能做到從領導層到普通員工擺脫官聯企業，動不動就等待政府援助的角色定位，是其將來還能不能東山再起的關鍵。而馬來西亞政府如果真的能做到對馬航斷奶，讓其勇敢的走向市場，對馬航的發展和政府財政都是有好處的。至少這一回，馬來西亞政府在馬航重組中更多關注為下崗職工提供幫助的做法值得點讚。（張弘）
