臺灣《中央日報》網路報今日發表社評稱，隨著島內失業率頻創新高，“尼特族”也越來越多，比起其他地區，顯得格外嚴重，如果無法有效紓解，不只浪費勞動資源，影響經濟成長，更有可能造成嚴重的社會問題。
社評說，所謂的“尼特族”（NEET），一般是指不升學、不就業也不接受職業訓練的年輕族群，通常發生在發達地區和經濟高度成長的社會，無論歐美或亞洲都有，或被稱為“歸巢族”、“啃老族”、“禦宅族”、“宅男腐女”等，其名稱雖異，但不事生產，完全仰賴父母維生，則是完全一樣的。
過去臺灣並未針對“尼特族”特別調查，但近年來，其人數不斷增加，去年島內“尼特族”已經攀升到18萬5千人，佔青少年的比例，甚至超越日本，預料今年還會更加嚴重。
社評認為，“尼特族”之所以值得重視，主要他們都是適齡工作主族群，不就業形同勞動資源的浪費，對經濟發展當然不利；而且“尼特族”的增多，也代表教育資源的浪費，以2005年度為例，臺灣地區將近有3萬4千名大學畢業生與3千多名碩士畢業生，畢業一年後仍然未曾就業或待業中，時隔3年，這種狀況有過之而無不及。
再者，由於“尼特族”長期依賴父母，一般中產階級在景氣好的時候，或許還能應付，一旦碰到景氣不好，家長工作不保，這些長期不曾工作又無意願工作的“尼特族”，既失去工作與適應社會的能力，又無法分擔家庭責任，就會變成累贅，親子關係與家庭氣氛當然越來越壞，類似骨肉相殘、或是弒親、或是自殺，種种家庭悲劇就隨之而生。
社評指出，根據研究，大多數的“尼特族”，其抗壓性、受挫性及穩定性都不足，學歷與能力也不稱，人際關係欠佳，針對這些人格特徵，以往世界各地多半採取擴張就業、加強職業訓練等措施，甚至以強制手段，迫使“尼特族”進入社會，但在經濟長期低迷的狀況下，此種作法往往導致“尼特族”對於社會秩序造成更嚴重的威脅，因此目前世界各地普遍採取鼓勵與強制並行的方式，例如日本，除了官方建立與“尼特族”的溝通管道，鼓勵“尼特族”進行就業體驗，培養“尼特族”自我肯定的態度，2005年且編列810億日元進行“年輕人自力計劃”，民間也設立專門為“尼特族”就職的網站；英國則強制規定從2013年開始，16歲的民眾，除非每週工作20小時，或上課超過一天者，都有義務接受每週至少16小時與工作相關的訓練；同時也規定政府必須提供足夠的學徒機會，使每個依法必須工作的青年，都有足夠的地方可以受訓；政府並提供補助金，鼓勵薪水不滿30英磅的青年繼續受訓。
社評最後總結說，臺灣地區在去年已啟動“搶救年輕人失業計劃”，但效果不彰；教育主管部門推動的“公費買單、企業用人”的大專畢業生實習方案，原本預計讓33500人上工，但即使加上“勞委會”協助，目前也不到8000人；主要是目前的當局措施，多半是短期性、補救性質，而且是小眾化，未來應該借鏡美國、日本、英國等地的做法，在就業輔導訓練之外，也應建立溝通管道；學校教育則應培養就業能力；更重要的是，所有的父母都應該體會“愛之適足害之”的道理，不要讓孩子過度依賴，也不要無限期、無限制供應子女的花費，否則“尼特族”永遠無法解決。
[責任編輯：王賽賽]
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