“雙創”與高校人才需要“相融”

　　近日人社部印發《關於做好2018年全國高校畢業生就業創業工作的通知》，要求堅持把高校畢業生就業擺在就業工作首位，以實施就業創業促進計劃為抓手，突出創業引領、基層成長兩大方向，強化政策落實、服務保障、權益維護，千方百計拓展多元化就業渠道。（3月13日，人民網）

　　一直以來，高校畢業生就業是一個社會問題，每年都會得到了中央以及地方政府的高度重視。在筆者看來，高校畢業生就業和“雙創”建設都是國家層面推動的問題，二者有一定的互相促進作用，只要政策到位，就能一面增加畢業生就業率，一面能夠促進“雙創”產業不斷發展壯大。

　　當前，在改革的浪潮中，可以說我國經濟已經步入轉型升級的軌道，從投資拉動到創新驅動，從傳統產業到“網際網路+”。在此形勢下，作為穩增長、保就業、促轉型的重要抓手，大眾創業、萬眾創新也成為中國經濟轉型的必然選擇，成為經濟增長的新引擎。目前，我國每年有700多萬高校畢業生，對於發展來說這是一筆可貴的財富，這就需要積極引導他們投身到創業、創新之中，從而催生了新動力、釋放了新需求，成為穩增長的重要力量。

　　落實引導高校畢業生順利就業、創業是民生之本，也是推動發展的根基。《通知》中就明確要求，以“雙創”升級版為有利契機，集中優質資源支援高校畢業生創業創新。將創業培訓向校園延伸，創新開發品質高、特色鮮明、針對性強的培訓實訓課程。落實創業擔保貸款、一次性創業補貼等政策，引入各類社會資本，多渠道助力畢業生創業創新。推動公共就業創業服務機構、創業孵化基地向畢業生開放，充實完善專家指導團隊，為畢業生創業提供諮詢輔導、項目孵化、場地支援等全要素服務。可見，優惠政策已經到位，為高校畢業生打造出了施展才華的大舞臺。

　　現如今，在中央頂層設計上已經為高校畢業生在“雙創”上提供了最大的優惠政策，但再好的政策也要落實到位。在這樣的背景下，就需要各地區、各相關部門認真領會通知精神，把工作重心放在聚焦大學生就業和“雙創”有機結合上來，持續深化改革，打破體制機制障礙，為高校畢業生營造更好政策環境。（台灣網網友：雨露）

　　　　（本文為網友來稿，不代表台灣網觀點）