胡錦濤同志在黨的十七屆三中全會上的重要講話中強調,要堅持正確的用人導向,改革和完善選人用人機制,創新選人用人方式,把完成重大任務、應對重大事件作為檢驗和考察幹部的主戰場,作為識別和使用幹部的主陣地。
實踐是檢驗幹部素質的試金石。重大任務、重大事件關涉全局、影響廣泛。在完成重大任務、應對重大事件過程中,能夠集中、全面地反映領導幹部的政治素質、能力水準和工作作風,是識別、發現和使用幹部的重要契機。今年以來,面對大事多、難事多,重大突發事件和重大自然災害頻發的特殊情況,各級領導班子和領導幹部頂住壓力、沉著應戰,身先士卒、奮發努力,為完成重大任務、應對重大事件作出了重要貢獻。在這個過程中,廣大幹部也經受了考驗,得到了鍛鍊。實踐證明,領導幹部只有經過完成重大任務、應對重大事件的實踐,才能較快地成熟成長起來;只有經受住完成重大任務、應對重大事件的考驗,才能成為領導各項事業發展的棟樑之材。把完成重大任務、應對重大事件作為檢驗和考察幹部的主戰場,作為識別和使用幹部的主陣地,抓住了識人用人的關鍵時機,反映了幹部工作的客觀規律,是新形勢下幹部選拔任用工作面臨的一項重要任務。
當前,我們面臨十分困難和複雜的形勢。全球金融危機正加速從虛擬經濟向實體經濟、從發達國家向新興經濟體和發展中國家蔓延,波及範圍之廣、影響程度之深、擴散速度之快超出人們預料。我國經濟對外依存度較高,外部需求佔總需求的比重較大,國際經濟金融形勢惡化通過金融、貿易、資訊等多種傳導機制影響我國,對我國經濟增長、就業、企業效益、財政收入和金融安全等方面的影響逐步顯現,一些地方經濟增長放緩,部分企業經營困難。為此,中央確定了促進經濟平穩較快發展的一系列重大措施。落實這些措施,要求高、任務重。同時,我國正處於自然災害和各種安全事故多發期,在前進道路上存在著各種各樣可以預料和難以預料的困難和風險。在這種情況下,中央強調在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用幹部,有著很強的現實針對性。
各級黨委及其組織部門要把完成重大任務、應對重大事件,作為提高幹部執政本領的生動課堂,作為檢驗和識別幹部的嚴肅考場,真正把那些靠得住、有本事的幹部發現出來,把那些表現突出、經得住考驗的優秀幹部選拔到各級領導崗位上去。要改革完善選人用人機制,創新選人用人方式,搶抓第一時間,在完成重大任務、應對重大事件的過程中,深入工作第一線,同步跟蹤了解領導班子、領導幹部的表現情況。完成重大任務、處置重大事件後,應及時回訪第一現場,進行專項考察。要認真總結在完成重大任務、應對重大事件中培養鍛鍊和考察使用幹部的做法,探索建立在關鍵時刻識別和使用幹部的制度機制,形成正確的用人導向,為貫徹落實科學發展觀,促進經濟平穩較快發展提供堅強的組織保證。