來自臺灣的大陸VINOTACHE葡萄酒公司市場總監林映萱。
據臺灣《旺報》報道，大陸經濟發展快速，除了早年開疆辟土的資深臺商，越來越多年輕臺灣女性也勇闖大陸發展。她們一開始要克服的，是臺灣偶像劇裏形塑的臺女柔弱的印象，幾年後好不容易熬到上位，她們又面臨大批“海歸”人才的競爭。
來自臺灣的大陸VINOTACHE葡萄酒公司市場總監林映萱，曾在澳洲求學，2007年走訪上海，看到城市快速發展，打定主意“一定要來”。次年，她帶著6萬元人民幣，計劃給自己半年時間在大陸闖蕩，七八年下來終於熬出頭，升為總監。林映萱說，兩岸因教育背景差異，常有價值觀的碰撞。在她看來，在一胎化政策下，不少大陸女孩女權至上、嬌縱，在職場上吃不了太多苦，“能力未及但眼光很高”。
至於臺灣女性，她觀察不少人來大陸懷抱各種理想，但因不夠獨立，無法適應理想與現實的落差，最後被淘汰回臺；但若已在臺灣工作3至5年，則憑著過去的社會歷練，在大陸可能有較好的競爭力。
在藝人那英丈夫開的酒吧擔任公關經理的陳小湲，畢業于臺灣文化大學廣告係，擔任過10年模特兒，去過幾次上海外拍後，對到大陸發展有了興趣。她說，在北京工作這幾年，最大感觸就是，“臺北沒什麼好驕傲的”。
陳小湲和林映萱都指出，受到臺灣偶像劇影響，她們初來大陸時，曾遭受觀念上的歧視，被認為講話嗲、個性柔弱，導致一開始稍微不受尊重。
大陸高端婚禮公關公司“吉作即作”副總經理陳渝欣來自臺灣，已赴大陸工作近10年。她觀察，臺灣的文創、廣告、公關、設計、服務業在大陸仍具優勢，臺灣女性特點是有創意、思維快，工作主動，但卻少格局。
陳小湲認為，臺灣服務業強，外場、內場全包，一人可做兩人事，不過近年因想來大陸發展的臺灣人漸多，以及大批在國外求學的“海歸”返大陸，影響待遇行情。
對於想到大陸發展的臺灣女孩，林映萱強調要先改變觀念，大陸一些職場的中高階職位，已由過去的外國人、臺灣人，逐漸由大陸“海歸”取代。她提醒，不要總想出外靠朋友，必須先有孤軍奮戰的決心。陳渝欣則認為，要學會謙虛，把自己歸零，學習“接地氣”。
大陸高端婚禮公關公司“吉作即作”副總經理陳渝欣認為，到大陸發展要把自己“歸零”。（圖片來源：《旺報》）
[責任編輯：楊健雄]
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