西部地區人大代表：
西部地區不僅歡迎產業轉移，更歡迎人才轉移
新華社北京3月11日電（記者謝良、劉泉龍）“西部地區不僅歡迎東部地區產業轉移，更歡迎人才轉移。”連日來，參加兩會的人大代表就西部地區人才缺乏、教育資源不足等問題建言獻策，認為應大力支援西部教育發展和人才向西部地區轉移。
全國人大代表、西北師範大學黨委書記劉基，全國人大代表、甘肅酒泉市第二中學教師賈迎春對西部教育現狀，特別是貧困地區優質教師資源短缺、基礎設施條件差等問題作了重點分析，建議國家在具體項目實施中，要特別向西部地區省區高校、中小學給予傾斜，要分類支援，不要平均分配。
“專業技術和管理人才隊伍缺乏，學術、技術和管理方面的拔尖人才，技能人才的數量、結構和素質仍然嚴重滯後於城鄉經濟社會迅速發展的要求。”全國人大代表、銀川市市長王儒貴表示，作為寧夏首府銀川市儘管近年來在經濟社會方面發展迅速，但高層次人才緊缺問題還沒有得到根本解決，人才資源的結構性矛盾還比較突出，歡迎全國各地的人才來銀川創業。
西部地區經濟欠發達，資金籌措渠道極其狹窄有限，人才建設工作的實際投入與現實需求之間存在著較大的差距，多年以來一直無法有效地吸引和留住人才在西部地區創業、發展。
全國人大代表、寧夏財政廳廳長王和山說：“西部地區不僅僅需要承接東部地區產業轉移，更歡迎東部地區人才轉移到西部。”
王和山等代表建議，應加大東西部地區人才培養對口協作力度。堅持“借雞孵蛋”，建議國家安排專項資金，在全國知名院校或科研院所的重點學科或專業領域，建立“西部民族地區人才培養基地”，為西部民族地區有針對性地培養急需高層次人才。成立“西部民族地區人才發展基金”。圍繞培養西部地區（特別是欠發達的民族地區）高層次創新型人才，研究成立人才發展專項基金，對西部地區具有較高學術水準和突出貢獻的人才予以重獎，一方面通過實施激勵機制，在穩定人才的基礎上，促使不同層次人才隊伍的發展壯大，另一方面吸引東部地區優秀人才到西部展示才華，參與科研公關和經濟開發。
“國家在西部民族地區實施優惠政策的基礎上，應建立人才創業基金，鼓勵持有專利技術或具有專業特長的高層次人才到西部創業，國家承擔一定的創業風險，吸引各類人才參與西部民族地區建設。”王和山代表說。
[責任編輯：張曉靜]
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