兩部門對廣西公務員錄用考試泄題事件進行通報

　　最近，廣西壯族自治區公務員錄用考試發生嚴重泄題事件。為嚴肅考錄紀律，加強警示教育，凈化考試環境，維護考錄公平，近日，中組部、人力資源社會保障部對相關情況進行了通報。

　　通報中說，2010年1月16日，廣西舉行本轄區公務員錄用考試，全區計劃錄用5697人，有8．9萬人報名參加公共科目筆試。考試前，有人在網際網路論壇上公佈了試題及答案。廣西壯族自治區黨委、政府對此高度重視。2月23日，公安、紀檢、監察機關對泄題事件開展偵（調）查。現已查明，泄題源頭為廣西人事考試中心工作人員黃文亮。他利用參與公務員考試命題的機會，竊取試題及答案，並通過網際網路向不法分子兜售，從中獲利，導致試題及答案大範圍洩露。

　　廣西對涉案人員進行了嚴肅處理。截至3月18日，已刑事拘留26名犯罪嫌疑人，批准逮捕22人。其中，以涉嫌有意洩露國家秘密罪逮捕黃文亮，以涉嫌玩忽職守罪逮捕廣西人事考試中心副主任唐昌曼。自治區紀委、監察廳決定對人社廳巡視員何利順、人事考試中心主任李烈榮、副主任唐昌曼、公務員管理處副處長龍志堅、專技處調研員熊林泉等5人以涉嫌嚴重失職瀆職立案調查，並將依紀依法嚴肅追究其黨紀政紀責任。鋻於此事影響惡劣，自治區人社廳黨組書記、副廳長、自治區公務員局局長肖化引咎辭職。為維護考試的公平公正，確保考生的合法權益，經自治區黨委、政府批准，自治區人社廳宣佈此次公務員筆試無效，定於4月25日另行組織公務員錄用公共科目筆試。

　　通報指出，廣西公務員錄用考試泄題事件，嚴重破壞了公平公正的錄用原則，嚴重侵害了廣大考生的合法權益。這一事件反映出：有的地方在公務員錄用過程中，監督制約機制不健全，制度措施落實不到位；個別工作人員徇私枉法，有的領導幹部玩忽職守。廣西泄題事件的教訓深刻，各地應引以為戒，切實做好錄用考試的安全工作，堅決杜絕此類事件再度發生。

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[責任編輯：張曉靜]