繼嚴厲查處“官煤勾結”大案之後，湖南省郴州市最近又通報一批“涉礦案件”。51名涉嫌違規入股、官煤勾結的官員被通報，暴露出相關官員道德取向嚴重偏差。此番查處也是郴州市主動所為，目的在於扭轉當地的官場生態。
針對腐敗大案，中央領導同志明確指出，世情、國情、黨情的深刻變化對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提出了新課題新要求，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務顯得更為繁重和緊迫。
黨要管黨，從嚴治黨，離不開提高各級領導幹部的官德修養，離不開強化道德教育和道德約束。領導幹部的道德“門檻”理應有更高的標準，這就是“講黨性、重品行、做表率”。
政者，正也。官德，說白了就是領導幹部的政治操守和職業道德，是基本的從政德行，也是社會道德和公民道德的集中體現。官德的核心，是權為誰用、利為誰謀。堅守官德，利國利民，能造福一方；敗壞官德，害人害己，可作亂一域。
時下，有些為官者的言行舉止不僅脫離了官德的基本要求，而且屢屢突破做人的道德底線。本來信仰缺失、道德敗壞，卻振振有詞地說什麼“社會變了”，不變就“跟不上潮流了”；本來作風霸道、頤指氣使，卻顛倒黑白地說什麼“如今老百姓難管了、不聽話了”，全然不把群眾利益放在眼裏；本來私欲膨脹、巧取豪奪，卻振振有詞地說什麼“市場經濟就是要開放搞活”。這些現象說明，一旦官德缺失，世界觀、價值觀的扭曲也就在所難免。
為官之道，在於恤民；尊道貴德，在於氣正。中央領導同志一再要求領導幹部“為民、務實、清廉”，這正是官德教育的基本內容。德才兼備是黨對各級領導幹部的要求，但在一些地方，提拔使用幹部往往看重的還是“高學歷”“高智商”，卻忘記了做“官”德為先的根本要求，這些年個別地方重用的“學高德寡”幹部為害一方，就是值得記取的教訓。
官德正，吏治清。眼下，各地都在認真貫徹落實行政問責制，以確保政令暢通、責任到位。在此基礎上，把官德教育、黨風建設、政務公開、評價機制和監督體系等幹部管理方式結合起來，嚴守官德“門檻”，前移監督關口，實行綜合治理，當是吏治清明的重要一環。(記者 侯嚴峰)
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