全國總工會新聞發言人李守鎮在日前召開的全總新聞通氣會上表示，全總將與有關部門加強配合,共同推動建立和完善工資支付保障制度,力求從制度機制上保障職工工資的依法及時支付。繼續推動《工資條例》等相關法律法規的出臺,從源頭上維護職工收入分配權益。對於有些用人單位的惡意欠薪行為,全總一直在建議立法機關儘快修訂刑法,將“惡意欠薪罪”納入刑法。
李守鎮說,工會還將進一步完善和普遍建立縣、市二級工會法律援助機構,並逐步向鄉鎮、街道和社區延伸,就地就近為職工特別是農民工和基層工會提供及時的法律幫助。著力建設工會法律援助志願者隊伍,吸引更多的法律人才投身到工會法律援助事業中來。今年，全總將與司法部、國家廣電總局共同組織開展“共創和諧——法律援助與困難職工同行”大型公益活動，促進工會法律援助切實為職工維權。
據悉,為維護職工合法權益,各級工會積極參與具體事件的處理,同時致力於維權機制的建立。如在加強勞動法律工作方面,全總近年重點參與了近20部關係職工和工會權益的法律、法規、規章的制定與修改。全國各級地方工會參與制定地方性法規339個,地方性規範文件975個。截至2009年底,全國工會建立勞動法律監督組織38.6萬個,受理違法、違規案件7.1萬件；建立各類勞動爭議調解組織43.9萬個,受理勞動爭議36.2萬件；建立法律援助機構6269個,受理法律援助案件5.8萬件。（記者 潘躍）
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