市民政局副局長、市交通委副主任等148名局處級職位，面向社會招賢。5月11日，北京市第11次公選將拉開帷幕，其中副局級領導幹部和市屬國有企事業單位領導人員職位35個，處級領導幹部和區縣局級單位所屬企事業單位領導人員職位113個。
北京公招網今天將公佈公選的相關事項和選拔的具體職位。記者從市委組織部了解到，基層和一線的工作經驗將成為選拔的重要“砝碼”。此外，繼去年向社會公示“名下有幾套房產、有哪些投資項目、家屬從事哪些職業”等個人資料之後，今年，候選人提交的近三年的工作業績報告將在所在單位公示。
市委組織部新聞發言人劉宇輝說，將組織考核評價委員會和群眾評委對應試人員面試。面試同時還要通過資歷評價，即對應試人員與職位的匹配度進行評價，並進行心理健康與工作壓力測評和外語水準測評。與以往不同的是，今年群眾評委人數有所增加，局級面試的群眾評委由原來的15人增加至25人，處級面試的群眾評委也增加到15人。
今年公選將繼續實現從“考知識”向“考能力”轉變，提高職位匹配度。劉宇輝說，此次公選涵蓋了黨務、經濟、文化、教育和城市建設管理等多個行業和領域，職位包括市民政局副局長、市交通委副主任、市財政局副局長等，為了提高考題的針對性，局級職位按照“一職一卷”分別命制試題，處級職位按照黨務、一般行政、檢法、財政金融、教育、其他事業、群團、國有企業等8類職位分類命制試題。
此次公選還首次將處級職位納入統一閱卷，抽調熟悉相關職位工作的領導幹部擔任閱卷專家，也是首次採取同一職位同一道題由三人分別閱卷取平均分計算成績，以避免閱卷評分的人為誤差。同時，繼續暢通電話舉報，開闢信訪舉報和網路舉報等監督渠道，全程監督公開選拔過程。
據劉宇輝介紹，截至2010年，本市已經10次公選領導幹部，選拔出202名局級領導幹部和市屬企事業單位領導人員。2010年公開選拔的局級職位任職人員，平均年齡41.2歲，處級任職人員平均年齡35.9歲。（記者 王萍）
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20名海歸報名當村官
截至昨天上午9時，今年的大學生村官報名正式結束。共有11437名應屆高校畢業生報名應聘3127個村黨支部書記助理、村委會主任助理、農民專業合作社理事長助理崗位，供需比為3.7比1。由於首次允許海外留學生報名，最終有20名海歸應聘。
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