新獲表彰的全國農業勞動模範和農業先進工作者速寫
播撒希望種子 守望鄉村振興
——新獲表彰的全國農業勞動模範和農業先進工作者速寫
755位新獲表彰的全國農業勞動模範和農業先進工作者當中，既有長期紮根農村，帶領農民脫貧致富的一線農業勞動者，也有深入生產一線，為糧食生產、農業增效、農民增收作出突出貢獻的基層農技推廣人員。他們，是懂農業、愛農村、愛農民的優秀代表；他們，經年如一日，把赤誠的“一懂雙愛”當作種子，播撒在廣袤田野。
“太幸福了，幸福來得突然！我，一個85後當選全國農業勞動模範，受到中央領導的親切接見，真是想都不敢想。”今年元旦過後，廣西壯族自治區融安縣金色桔韻金桔專業合作社總經理賴園園還沉浸在興奮之中。
去年年底中央農村工作會議召開期間，379人獲全國農業勞動模範稱號，376人獲全國農業先進工作者稱號。這是新世紀以來我國首次面向農業勞動者和全國農業系統集中開展的一次重要表彰活動，也是繼1957年、1990年之後，第三次面向全國農業勞動模範和先進工作者開展的集中表彰，今後每5年開展一次。旨在鼓勵全國農業勞動模範和先進工作者努力在實施鄉村振興戰略、推進農業供給側結構性改革、推動農業綠色發展、推進精準脫貧的生動實踐中再創新業、再立新功。
懂農業——
種植方式很“跳”，帶領農民打造“有身份證的水果”
把金橘賣到全中國，是賴園園的夢想：“這盒金橘，以前只能賣出幾塊錢，現在我們做電商銷售，可以賣到幾十塊。”
融安金橘有100多年的歷史，但是銷售一直局限于當地，也賣不上價錢，電商改變了賴園園的命運。2013年她創立了自己的品牌，從最開始的幾毛錢一斤，賣到了最高58元一斤。現在，“半畝金橘助脫貧”，電商給金橘的收購價到了每斤4—10元，農民靠小小金橘實現了脫貧致富。
“合作社去年種了1800畝有機水稻，收穫時供不應求，今年擴大到5200多畝，明年準備突破1萬畝。” 江西省宜春市豐城市秀市鎮佳和種植專業合作社理事長雷應國從事糧食種植，他的種植方式很“跳”。
早在10年前，他就花錢向氣象部門定制24小時電話專業查詢氣象服務。2006年夏季，從氣象局得知將有持續10天的晴朗天氣，雷應國決定抓住時機打一場高效的“雙搶戰”。他請來了聯合收割機，組織人馬收割、運輸、翻耕、插秧、曬谷、打包入庫，壯觀的景象驚住了父老鄉親。
這些年來，他先後引進推廣新農藥品種4個、優質水稻新品種5個、蔬菜新品種10個，擁有插秧機、收割機、旋耕機等多種類農業機械48台套，帶領幫扶當地620多戶實現科學種糧。
隨著產業的壯大，探尋農業的綠色永續發展之路，成為產業引領者普遍關心的課題。“綠水青山就是金山銀山的理念，要求我們必鬚髮展生態農業，走綠色無污染的規模化養豬之路。”廣西農墾永新畜牧集團有限公司良圻原種豬場農業技術推廣研究員肖有恩說，他們的豬場現在都裝上了空氣過濾設備。
農業要強起來，就要從完整產業鏈上下功夫，推動三產融合。對此，四川省蒲江縣大興鎮水口村黨支部書記趙興麗感觸最深。
“水口村以前是一個貧困村，主要原因就是產業不發達。這些年通過改良品種、引進技術，種上了醜柑和獼猴桃，可是怎麼賣上價錢還是個問題。”她說，現在村裏主要做兩件事：第一件事是促進銷售，她們去北京新發地市場、去外地參展推銷產品，還大力發展網上銷售；第二件事是創建品牌，要做有機產品、地標產品，在產品品質提升的同時打響自己的品牌，打造“有身份證的水果”。幾年來，這個熱情幹練的川妹子帶領水口村將醜柑和獼猴桃兩個產業發展到了1億元的產值。
愛農村——
在農村尋求廣闊發展空間，“扁豆姑娘”倔勁足
31歲的王黎娜復旦大學管理學專業畢業，曾經也是一名光鮮亮麗的銀行白領。如今，她的身份是上海紅剛青扁豆生產專業合作社黨支部書記、總經理，帶領當地上萬農民種植青扁豆，總種植面積近2萬畝，被稱作“扁豆姑娘”。
“我是一名‘農二代’，從小在父輩地裏、秤上的扁豆中長大，有農業農村情結。更重要的是，從事農業除了一家人能致富，還能帶領千家萬戶致富。”王黎娜說。
不過，王黎娜並沒有沿襲父輩的模式，她將所學的現代管理方法引入合作社的經營，開設了農資配送、農產品檢測室等一批規範高效的服務窗口，一手建立了被稱為“農產品銀行”的結算中心，合作社開創採購按天支付，農戶“天天領工資”的模式等。“現代農業的發展離不開科學技術、現代管理經驗的支撐，年輕人在農村有廣闊的發展空間。”
在內蒙古薩如拉圖雅草原上，廷巴特爾用他的“蹄腿理論”增加了牧民收入，改善了草原生態。
草原因天災頻繁、過度放牧等導致生態環境惡化。在內蒙古自治區錫林郭勒盟阿巴嘎旗洪格爾高勒鎮薩如拉圖亞嘎查（村），廷巴特爾作為一名基層牧區的黨支部書記，意識到不能讓牧民像養豬一樣養羊。
廷巴特爾算了一筆賬：1頭牛和5隻羊的經濟價值相同，1頭牛有4隻蹄子，而5隻羊有20隻蹄子，當然是20隻蹄子對草原的破壞力更大，這就是他的“蹄腿理論”，解決問題最直接有效的辦法就是“減羊增牛”。為了實踐“蹄腿理論”，面對牧民們的不理解和不接受，廷巴特爾率先做通妻子的工作，將自家400多只羊賣掉，全部改養肉牛。實踐證明，這不僅使草原得到休養，恢復了生態，收入也大幅度提升。後來牧民們紛紛效倣這一做法，取得了顯著的生態效益和經濟效益。
內蒙古巴彥淖爾市臨河區金榕農業專業合作社理事長馬軍，對做好農村工作有著深入思考，他說：“實實在在的，就是要解決農民盼什麼、想什麼、缺什麼的問題。”
“農民盼什麼呢？就盼有好政策、有好收成。最想什麼？就想過上和城市裏人一樣的生活，農村社區也可以建設得跟城裏一樣好。缺什麼？以前傳統農業，農民頂多缺幾袋化肥、缺個噴霧器，現在不一樣了，發展現代農業建大棚、買拖拉機，投資動不動好幾十萬，靠農民自己投不現實，還需要各方面支援。”
愛農民——
一花獨放不是春，大家都富才算數
“我們的黑山羊產業帶動了350戶農戶致富，戶均增收2萬元以上，解決了近500人的就業問題。”廣西博白縣江寧鎮長江村茅坡組殘疾青年劉入源，從一個特立獨行的“羊倌”，變成了給當地群眾保駕護航的“領頭羊”。
一花獨放不是春，自己富了不是富，大家都富才算富。現在，劉入源實行“公司+合作社+農戶”的產業化經營模式，將自己公司的種羊分散養在加盟農戶家中，不僅提供全程技術服務和飼料，還保價收購羊羔，大大降低了農戶的養殖風險。
這次當選的全國農業勞動模範，大都是帶領當地村民增收脫貧、發家致富的帶頭人，其中合作社負責人146名，佔比38.5%。
“鄉村振興，十分缺人才，要通過培訓，把鄉土能人的作用發揮出來。”山西省運城市鹽湖區中農樂果業專業合作聯合社理事長楊良傑，在當地有著眾多“粉絲”。10多年來，他一心一意幫農民“產好果”，免費為果農講課超過了3600場，受訓的果農超過200萬人次。
移動網際網路興起以後，楊良傑又專門打造了一個果業科技服務APP，讓15.8萬戶果農走進一個全新的技術服務領域。現在，果農從這個“千鄉萬村”APP，可以免費學習各類果樹管理技術視頻；可以自助查詢果業生產中的各類實際問題；可以輕鬆請到線下技術人員進園指導；還可以實現果園生產全程追溯跟進，統一進行品牌化市場行銷。
實施鄉村振興戰略，目標很明確：到2020年，鄉村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉村振興取得決定性進展，農業農村現代化基本實現；到2050年，鄉村全面振興，農業強、農村美、農民富全面實現。
實施鄉村振興戰略，需要一支永遠不走的工作隊，需要“一懂雙愛”的為農情懷。“懂農業、愛農村、愛農民”，全國農業勞動模範和先進工作者，就是這樣一批在平凡的崗位上幹出不平凡業績的人們。
《 人民日報 》（ 2018年01月07日 11 版）
