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外媒:馬雲早期為何不雇用高學歷者?

2018-07-25 10:31:00
來源:環球網
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  【環球網科技 記者 張之穎】7月25日消息,馬雲曾經的 “MBA無用論” 最近又登上了外媒雜誌。外媒指出,在阿里巴巴的早期階段,公司尤其不重視學歷。馬雲還認為,高學歷者當時若在阿里巴巴工作,可能會失望。

  身為企業家同時又是中國創業專家的鄧肯·克拉克(Duncan Clark)在《亞洲科技》雜誌上,引用自己《 Alibaba: The House that Jack Ma Built》一書的內容,發佈了一篇文章。該文章提及了馬雲對員工的看法。馬雲曾表示,他對那些具備商業經驗、條件的申請人不感興趣。

  “沒有必要學習MBA。大多數MBA畢業生都沒有用。除非他們來的時候,忘記從MBA學校學習的東西,他們才會成為公司的幫助,“馬雲認為,學術高成就者,甚至是具有最佳工作經驗的候選人,有時候並不適合這份工作。至少,這是馬雲在電子商務巨頭阿里巴巴早期招聘的態度。

  相反地,馬雲的招聘理念更重視一個人的“智慧”,以及強烈的職業道德。他不需要高學歷,生活經驗更為重要。“因為學校教授知識,而創業需要智慧。智慧是通過經驗獲得的。知識可以通過努力獲得,“馬雲說。

  阿里巴巴聯合創始人彭蕾,是公司第一位人力資源總監和後來的首席人事官,他在書中也引用了彭蕾的一句話:“阿里巴巴的員工不需要經驗。他們需要身體健康,心地善良,頭腦健康。“

  此外,在摘錄中,作者克拉克還指出,馬雲認為學業成就高的人,可能會對阿里巴巴的生活方式感到沮喪。克拉克寫道,在早年那些時間,工資很低,工作時間很長,員工不能住在離辦公室10分鐘以上距離的地方。“他們不浪費寶貴的時間在通勤上。”

  作者指出,阿里巴巴成立在杭州, 意味著它初創企業的競爭對手較少,更容易吸引未來的員工,而較低的生活成本,意味著公司可以保持相對較低的工資水準。“對於北京或上海的一名工程師的價格,阿里巴巴可以雇用兩名工程師,”克拉克說。  

[責任編輯:張曉靜]