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職場菜鳥熱捧“黑話大全” 領導話有時需反著聽

時間:2010-08-23 13:21   來源:北京晨報

  “職場如戰場,如果讀不懂這些黑話,很可能處處受挫。”昨日,記者接到熱線,隨著職場新人的紛紛入職,一篇“職場黑話大全”的帖子在網上悄然流行,成為職場新人入職的“金玉良言”。人力資源專家指出,職場黑話大都是口是心非之言,職場人士不必太過在意。

  記者看到,帖中列舉,老闆表揚你“溝通能力強”,可能是暗指你常聊天;老闆稱你“為人隨和”,代表你可以隨時被解雇……

  帖子一發,便引來眾人跟帖發表議論。有網友認為,“黑話”過於極端,即使存在,也可能是極少數情況,把它當成玩笑即可。也有網友認為職場“黑話”只是一種婉轉表達意思的方式,明顯誇大了職場的人心險惡。但也有不少網友奉為寶典,發帖稱:“還得加強學習啊!”

  記者調查發現,對於許多剛剛入職的職場菜鳥來說,網上流傳的職場“黑話”並不陌生。“我遭遇的職場黑話遠遠不止如此,很多話都要反著聽。”剛剛進入一家企業工作的小丘向記者說起了自己的“遭遇”。

  小丘是一個挺愛乾淨的人,每天一上班就開始打掃辦公室衛生,就是有時候工作上粗心大意容易犯點小錯。有一次,領導看見她在掃地,就說:“一上班就打掃,挺有條有理啊……”小丘聽了挺開心。可是,後來領導老是這麼“誇”她,就覺得有點不對勁兒了,在網上看見了“黑話大全”才恍然大悟,原來領導不是誇她,而是說她除了打掃衛生,其他能力都不行。

  “一個正常的管理者是不可能用這種南轅北轍、指桑罵槐的語言來表達自己意思的。”某外企人力資源部門負責人指出,雖然在職場交流中,說話的確是門藝術,但要像“黑話大全”那樣,是不現實的。白領之所以認同“黑話大全”,與工作壓力越來越大有關。壓力越大,員工就越需要得到外界的認同。當員工自己無法給自己足夠的認同感時,他就會過度寄希望於外界,這時就很有可能導致辦公室內不信任危機的產生。

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編輯:吳怡

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