瑣碎、繁雜是行政工作的特點。“像辦公室這種工作是出力不討好的典型。”很多做行政工作的上班族共同認識是：工作容易出錯，但不容易出成績。“這不像具體的業務部門，能用業績說話。行政工作成績是什麼？難道就是代發了幾個會議通知、擬了幾個文件、列印了幾份材料？”由於行政工作不僅是事務性的，還是協調性的，有時要牽頭協調多個部門，這時候就容易遇上扯皮的事情。“業務單位不願意配合，是家常便飯。搞得我們總要夾在中間受夾板氣。”
不小心就出錯＞＞＞
常要返工讓人叫苦連天
因為辦公室的工作人員懷孕休產假，小陳被調到辦公室臨時幫忙，三個月下來天天叫苦連天。因為沒經驗，就連發開會通知這樣的事情，小陳也經常辦擰巴。
局辦公室通知下面各個直屬單位業務負責人到局裏開會，開會通知小陳按照辦公室主任的要求發到了單位的資訊平臺上。到了臨開會前一天，有直屬單位打電話問開會時間。小陳這才發現，通知上寫了開會日期卻沒註明具體時間，她馬上將事情向主任彙報。“主任說，現在發通知來不及了，讓我挨個打電話通知到人。”由於沒有各負責人手機號碼，小陳只好打電話通知各單位辦公室，再轉接到與會人員。就這樣，小陳一下午就耗在打電話通知上面了。
小陳在辦公室經常要擬定各類通知、文件。有次，她將擬好的文件交由主任審核，請分管局長簽字、蓋了部門公章後，主任發現公章蓋錯了，要蓋的應該是另一個業務部門的公章。“我只好重新列印、再重新走一遍程式。”
