據前程無憂最近一項調查顯示，在經濟形勢不夠好的情況下，女性員工更受到歡迎。該調查的主要結論是，由於離職率居高不下，僱主們更願意招聘和保留女性員工。中層管理者中的女性甚至超過了男性，但是在企業高管中，女性的比例仍然處於弱勢。
在今年的三月八日婦女節來臨之前，前程無憂在網上進行了的“部門性別”的調查。結果顯示，除了銷售和技術研發部門外，在員工規模超過500人的企業裏，女性的比例都超過了50%。其中生產部門、廣告市場部門和財務部門中的女性比例最高，七成以上的人說，他(她)們所在的企業中，這三個部門中女性人數在75%以上，且女性比例超過了2011年。不過，也有過半的人說，他(她)們所在的企業中，行政部、人力資源部門的男性比例有所增加，儘管女性仍然達到50∼75%，甚至75%以上。有1262人響應了這個為期10天的調查。
