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　　本報訊 （記者 雍黎）昨日，《重慶市生育保險和職工基本醫療保險合併實施試點方案》正式發佈，自2017年7月1日起，我市啟動兩項保險合併實施試點工作。

　　市人力社保局相關工作人員表示，兩險合併主要是合併經辦管理，降低參保單位的成本，並不是取消生育保險，兩險的繳費費率不變，參保職工在生育期間生育保險待遇不變。根據《方案》具體有六方面內容，總結起來就是“五統一，一不變”。

　　統一參保登記。隨單位參加我市職工基本醫療保險的在職職工，同步參加生育保險，結合全民參保登記計劃摸清底數，促進應保盡保。

　　統一基金徵繳。生育保險基金併入職工基本醫療保險基金，統一徵繳。兩項保險合併實施後，按照單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的單位職工基本醫療保險費率。根據我市經濟發展水準、基金承受能力等情況，適時調整職工基本醫療保險繳費費率。具體由市人力社保局會同市財政局研究提出意見，報市政府審定後公佈實施。

　　統一基金管理。兩項保險合併實施後，不再單列生育保險基金收入，在職工基本醫療保險基金待遇支出中設置生育待遇支出項目，各區縣（自治縣）合併實施前的生育保險基金實際結余併入職工基本醫療保險基金。我市職工基本醫療保險基金實行統收統支管理模式，嚴格執行社保基金財務制度和會計制度，加強基本醫療保險基金收支預算管理，確保基本醫療保險制度和基金可持續運作。建立健全基金風險預警機制，堅持基金收支運作情況公開，加強內部控制，強化基金行政監督和社會監督，確保基金安全運作。