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新聞發佈會現場。
新華網大連9月11日電（余申芳）世界經濟論壇11日在此間發佈《養老和醫療保健在人口迅速老齡化社會中的轉型：機遇與合作戰略》的報告。報告認為，亞洲各國的人口需要基本的財務教育，以便為退休做好準備。
報告提出，在世界許多地區，老齡人口與勞動人口的比率將在未來幾年內大幅攀升。到2030年，中國、印度、泰國、和韓國等新興經濟體的老齡人口增長將佔世界老齡人口增長的最大比重。
美世養老金及金融風險諮詢亞洲區總監王靖雯女士表示，"隨著亞洲各國經濟形勢的迅速變化，政策制定者、行業以及企業都面臨著前所未有的歷史機遇，將老齡化社會對未來的挑戰轉變為眼前的機遇，影響養老和醫療政策，進而促進經濟的增長、資本市場的發展以及國民生活水準的提高。"
報告說，在亞洲各國的養老改革方面，政府和私營部門還會繼續將養老責任轉嫁到個人身上。但是，亞洲各國人口對於退休的準備大多很不充分，個人常常缺乏養老意識、必要的經濟常識以及規劃技巧，因而無法適當地評估他們對財務的需求，並相應選擇合適的保險和養老服務及產品。因此，亞洲各國的政府及企業有責任提高國民的養老意識，協助提供基本的財務教育，以幫助國民更好地明確自己的養老需求。
報告認為，對於企業來說，如何幫助員工更加有效地利用醫療保健服務變得非常重要。讓員工個人承擔更多儲蓄責任的努力，如果能與日常教育這樣的措施結合起來，將更加成功。報告說，其他趨勢包括一些企業重新開始採用企業現場和網上醫療方式，以此控制醫療成本並提高員工生產率。此類舉措可能會提供更好地控制慢性疾病、工傷、以及擴展健康和生產率計劃的可能。此外，企業有可能在醫療供應商激勵機制方面處於有力的地位。
王靖雯女士認為，企業、供應商和政府將有必要以全新的方式展開闔作，共同面對挑戰。尤其是，面對前所未有的人口老齡化社會中養老金和醫療融資的巨大挑戰，我們需要儘早、而不是在接近或者已到退休年齡時進行合作干預。
美世公司是全球領先的諮詢、外包和投資服務供應商。美世幫助客戶解決複雜的福利和人力資本方面的問題，設計並幫助管理健康、退休和其他福利。
