日本《產經新聞》5月27日文章:中國興起白領小說熱
從去年底起,中國興起了一股描寫白領麗人的網路小說熱。在工人和農民佔人口大多數的中國社會,隨著經濟發展,出現了被稱為“白領族”的公司職員人群。
去年10月,《杜拉拉升職記》最初出現在網際網路上。小說的主人公是在外資企業工作的白領麗人。一經各網站轉載,這部小說一下子火爆起來,此後由出版社出版,被評選為2007年度暢銷書。
這部小說的女主人公30多歲,是在一家著名外資企業擔任人事部經理的白領麗人。十分有趣的是,管理人事在日本是一個非常普通的工作,而在勞動力市場充滿流動性的中國,由於跳槽者很多,需要有能力的人從事人才管理。
作者本人畢業于一所名牌大學,曾經幾度跳槽,先作為一家外資企業的銷售助理開始出人頭地,後當上了人事部經理。讀者與作者一起“模擬體驗”取得成功的訣竅與艱辛,產生了強烈的共鳴。此後,出現了《輸贏》等類似作品,白領小說的人氣直線上升。
在中國,白領族是指具有大學或更高學歷,在薪水比中國企業高,職場環境良好的外資企業工作的優秀人才。
當然,白領族沒有男女之別。但有能力又想向上走的男性,他們的理想是當高官或者大型國有企業的老總。此外,在外資企業發揮自己的才能,追求有朝一日成為“第二個比爾·蓋茨”這一美國式夢想的年輕人也不少。與男性相比,女性要想發揮自己的才幹,並獲得高薪水,就只能在外資企業尋求升職。對中國女性來說,高薪白領麗人是“時代的弄潮兒”。