來自海峽兩岸的200多名一線職工代表，17日匯聚在廈門舉辦的“2012海峽職工論壇”，共同切磋如何加強和提升兩岸職工技術培訓與水準。
中華全國總工會副主席、中國職工交流中心會長陳豪、中國國民黨中常委、海峽兩岸勞工發展交流協會理事長侯彩鳳、中華兩岸勞動關係發展協會理事長姚江臨、臺灣總工會理事長董文雅等兩岸工會和勞動界要員出席了開幕式。
陳豪在致辭中說，海峽職工論壇作為海峽論壇的重要組成部分，為兩岸基層職工加強交流合作搭建了平臺，在促進兩岸大交流、大合作的進程中發揮著越來越重要的作用。
多年來，大陸工會一直十分重視開展對職工的技術培訓，建立了130個職工職業(工種)技能實訓基地，推動企業建立首席員工、首席技師制度，在促進職工技能水準普遍提高的同時，培養了一大批高技能人才。
陳豪稱，加強職工技術培訓，提升職工技術素質，推動職工技術進步，是兩岸工會組織責無旁貸的重要職責。他為此提出三個建議：其一，兩岸工會組織應充分運用各自優勢，大力加強兩岸職工技術培訓。大陸願意積極推動建立兩岸職工交流基地，為積極開展兩岸職工技術培訓交流創建新的平臺。
其二，廣泛開展兩岸職工技術創新。大陸願意繼續辦好海峽兩岸職工創新成果展，為兩岸職工創新不斷注入新的活力。
第三，繼續推動兩岸職工開展全方位的大交流、大合作，把兩岸職工交流合作推向最廣泛的領域，使兩岸職工感情更融洽、合作更深化。大陸工會願邀請臺灣青年職工交流團到大陸參觀訪問，推動兩岸基層職工的交流合作長久不衰。
侯彩鳳表示，去年的海峽兩岸職工論壇，兩岸業界共同促成餐飲職工廚藝的交流與觀摩，今年兩岸相關單位再就“職工培訓”問題，展開深入探討，實為兩岸職工福址再開新頁。
姚江臨表示，希望兩岸合作推動技術培訓工作，讓兩岸職工擁有更高的技術水準，不要讓兩岸企業只能做低成本低獲利的代工，或是因為產品不良率過高，品質不佳而降低優質訂單涌入兩岸的機會。兩岸工會應共同努力，讓兩岸職工技術更精進，藉由ECFA的實施，兩岸勞資一體，一起賺全世界的錢，這才是兩岸職工真正的福祉。
廈門市委常委、總工會主席詹滄洲介紹，近年來，廈門充分發揮對臺區位優勢，探索兩岸工會交流合作先行先試，先後與臺中市、金門縣、新北市總工會建立了工會交流交往的常態化機制；成功舉辦了首屆海峽兩岸職工(數控類)技術比武等，通過廈臺民間性、常態化交流交往，增進兩岸工會組織和基層職工之間的交流、溝通與互動。
他表示，將更充分地利用廈臺工會交流的平臺和基礎，更深入地探索兩岸職工技術培訓的方法和模式，更有力地推動兩岸技能人才的成長和流動，更積極地謀求兩岸企業、職工互利共贏。
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