海峽之聲網上海8月5日訊（記者 張笛）近年來，隨著上海在全球金融、科技、創新等領域的影響力不斷擴大，越來越多的境外人士將上海作為發展事業的新高地，但簽證、落戶問題依舊困擾著許多境外人士。8月5日，上海市政府新聞辦舉行新聞發佈會，介紹了浦東新區推進科技創新中心、打造核心功能區建設相關情況，上海將創建國家級人才管理改革試驗區。

　　今年以來，上海浦東新區大力推動創新驅動發展、經濟轉型升級。上海市科創中心建設“22條”意見出臺後，浦東新區抓緊制訂“行動方案”，努力率先全面落實。

　　結合浦東的基礎條件、資源稟賦和比較優勢，聚焦“國際影響力”，浦東新區將重點打造最好的科技城——張江科技城。經過20多年的開發建設，張江集聚了一大批研發機構、公共服務平臺、高新技術企業和創新創業人才，生物醫藥、整合電路等主導產業優勢突出。下一步，將從規劃、功能、產業、環境等方面入手，堅持以最高的標準，努力打造生態環境最優美、配套設施最完善、科技服務體系最健全、產業和功能集聚最高端、文化氛圍最活躍、創新創業氛圍最濃厚的科技城。

　　此外，浦東新區將全力構建最高效的自貿試驗區和自主創新示範區的“雙自”聯動機制。為此，浦東制訂了專門的“實施方案”，聚焦聯動發展和制度創新，推動投資貿易便利與科技創新功能的深度疊加，促進制度創新、開放創新與科技創新的深度融合，全力打造開放度最高的自由貿易園區和最好的科技城。

　　與此同時，浦東新區還將全力推動科技與金融的結合最緊密。浦東既有陸家嘴金融城、又有張江科技城，促進科技與金融結合的最緊密，就是要給科技插上金融的翅膀，通過金融創新助推科創中心建設。

　　發佈會上，浦東新區區長孫繼偉也透露了浦東新區“促進人才創新創業14條”相關資訊。接下來，浦東新區將進一步探索試點，實行更加開放、更具競爭力和吸引力的人才政策，繼續在全上海市領先一步。

　　孫繼偉說，浦東新區“促進人才創新創業14條”總體體來說主要是三個方面：一是國際人才引進更加開放，爭取率先在人才出入境、就業許可、執業資格、離岸創業等方面取得突破。二是國內人才引進更有競爭力，重點在居住證積分、居住證轉辦戶籍、直接落戶等方面，加大對創新創業人才的傾斜力度。三是人才發展環境更具吸引力，圍繞人才創新創業和安居樂業等重點需求，整合各類公共和市場服務資源，解決人才個性化的服務需求。

　　浦東新區“促進人才創新創業14條”將對人才管理作出哪些探索？對此，浦東新區區委組織部副部長葛四平表示，“14條”更加突出國際人才高地建設，放寬優秀外籍科技創新人才準入門檻，比如說落實外國留學生畢業後到自貿試驗區直接就業政策，最近浦東新區人社局已經為一名印尼籍的上海交大畢業生辦理了就業證明，上海市人社部門正在辦理有關的就業手續。

　　此外，浦東新區更加突出創新創業平臺建設。比如說正在深入探索自貿試驗區海外人才離岸創新創業基地建設，我們要在張江、陸家嘴、外高橋等區域多點佈局，探索區內註冊、海內外經營模式，支援海外人才設立離岸研發、離岸貿易、離岸金融等創新企業。

　　與此同時，浦東新區也將突出國際化的人才配套服務。比如說利用“網際網路+”的思維建設上海國際人才網，開發科技創新人才地圖交互系統，強化O2O的模式，優化人才工作線上線下的支撐。