據媒體30日報道，財政部日前下發《關於切實做好歲末年初有關財政工作的通知》，提出堅決制止各種亂花錢和突擊花錢行為，嚴禁以各種名義濫發津貼、補貼、獎金、實物等一系列要求。
每到年終歲末，突擊花錢行為都會成為熱點話題。紀檢監察、財政等部門的通知，能夠起到一定的作用，但筆者認為，要徹底解決突擊花錢問題，關鍵是改變預算理念。
在過去的很長時間裏，中國一直實行“基數預算”。在這種模式下，每一年的預算決策都是在上一年撥款的基礎上增加一定數額，並且結余全部上繳。政府大多寧可花錢也不願意省錢，花掉的錢可以轉化成光鮮的GDP和顯赫的政績，省下來的錢只能無償上繳。因此，對各政府部門來說，想方設法把本年度的錢在年底前突擊花完，在某種意義上就成了一項“重要任務”。在這種情況下，如何改進政府公共部門績效，以更經濟的手段、花更少的錢提供更優質的服務，是行政管理中亟待解決的問題。
依憲法規定，政府預算是由人民代表大會審議和批准的。人民對政府預算的權利，首先是審批，其次才是監督。公眾應該知道，按照法律規定我應該盡哪些納稅的義務，更應該知道，政府財政用於哪些方面。
好的預算管理，會使政府投下的每一分錢，都產生相應的效益。有些國家實行“績效預算”，可以給我們有益的啟示。績效預算，是指政府首先制定各部門有關的事業計劃和工程項目，並在進行成本、收益分析與績效評估的基礎上，確定實施方案所需要的支出費用，然後再來編制預算。績效預算關注的不是預算的執行過程，而是執行的結果，提高了政府公共管理和公共服務能力，成為持續提高政府部門績效的公共預算新模式。推行績效預算，既能大幅度節約財政，也可以顯著提高政府部門的效率。
在我國，由於長期的“政府本位”和“官本位”思想的影響，各級政府部門將很多精力放在運用各種手段對有限的財政資源進行爭奪上，導致“會哭的孩子多吃奶”。實行績效預算的新理念，有利於牢固樹立政府部門先講績效，再講花錢的觀念，把關注點轉移到如何更好地提供公共服務，科學合理地安排、編制和執行預算上。
