據中國之聲《央廣新聞》報道，深圳擬允許醫生自由“走穴”，不需經過原單位同意，執業地點數量不限。（7月29日中國廣播網）
醫院不同意醫生多點執業，概因醫生在本醫院的工作量或時間上會受到一定的影響，同時相對來講，醫院的管理也會面臨一些困難。當醫生“走穴”不需要醫院同意之後，醫生就可以自作主張、不告而去嗎？他們還算不算本醫院的職工，是不是要以本醫院的工作為主？要不要執行本院的一切制度？當本院的工作安排與“走穴”發生矛盾怎麼辦？病人出了問題，負責的醫生卻“走穴”去了，該如何處理？同時，對於一個醫院的“走穴”人數，也應該有一個相對合理的比例控制，如果稍有醫術的醫生都去“走穴”，肯定會影響醫院正常的醫療活動。這些都需要明確的制度規定，要在促進人才流動和保證醫院正常醫療秩序之間求得平衡，不是一個“放”字所能解決的。
至於執業地點數量不限則更是莫名其妙。無論如何多點執業，只要同原醫院存在工作關係，就應該參加醫院的一切活動。那麼，在完成本院工作任務之後，醫生究竟還有多少精力，可以到其他醫院“走穴”？
應該說，適度放寬醫生多點執業有助於醫療資源均衡化，但過度也會適得其反。因此，決定政策不能坐“蹺蹺板”，應該使公立醫院、民營醫院、醫生、患者之間的利益達成平衡，防止偏聽偏信、顧此失彼。
