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向熱衷應酬的領導幹部進一言

2013年02月07日 15:28 來源:新華網 字號:       轉發 列印

  春節臨近,社會交際活動相對集中。在這個時候,有必要向各級領導幹部進一言:減少不必要的應酬,多幹有價值的事情。

  對於吃喝應酬,大多數領導幹部未必心甘情願,甚至疲於應付、苦不堪言。媒體報道的“一天吃4次早餐”就很能說明問題。接待上級需要應酬,聯絡感情需要應酬,有事相求需要應酬,交流資訊需要應酬……吃喝應酬承載了太多不該承載的功能,以至於吃喝風氣盛行,似乎不擺酒席便辦不成事情。如今,吃喝應酬已明顯超出合理範疇,不少領導幹部熱衷此道,“舌尖上的浪費”觸目驚心,人民群眾強烈不滿。

  人際交往是正常社會現象,但是不是非吃喝不行,就值得商榷了。因為要不要參與吃喝應酬,很大程度取決於參與者的態度。交往方式可以有多種,擺酒席只是其中一種。如果把吃喝看作唯一的交往方式,那就正應了百姓間所謂“酒肉朋友”的說法,酒氣熏天、奢靡浪費之間,正常的交往變得俗不可耐。

  其實,一些領導幹部深陷吃喝應酬,“無可奈何”純屬藉口。究其原因,並非有多少領導幹部喜好吃喝,而是喜好被人宴請、受人追捧的感覺,推杯換盞間幾句奉承,便覺得自己才像個領導幹部;也有人把能請到領導吃喝視為“能耐”“有關係”,仿佛領導賞光了,自己便是“身邊人”。至於一桌酒席會浪費多少、社會影響怎樣,都不重要。

  領導幹部陷於應酬之中不能自拔,付出的不僅是身體健康、家庭和諧,更助長了鋪張浪費不良風氣。特別是吃喝應酬之中,領導幹部更易放鬆警惕,面對諂媚的花言巧語、金錢美色的誘惑,有可能從此走上腐敗不歸路,最終害了自己、苦了家人。

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