■ 試點
湖南寧鄉旅遊局試行2天半週末
對工作基本沒影響；職工3個月可以多休息6天
8月11日，湖南寧鄉縣旅遊局官網發佈通知稱，該局將率先試行夏季“2天半週末”。
昨天，寧鄉旅遊局副局長、新聞發言人歐朝波告訴，之所以如此快速響應，是因為寧鄉旅遊局很早就關注這個動態了，從國務院新聞辦召開發佈會透露此消息起，寧鄉旅遊局就著手準備落實，並馬上向縣人民政府申請，獲得肯定。“這麼做的初衷，是看重這是對旅遊行業發展的一個重大機遇，也是寧鄉旅遊發展的一個新動力。旅遊部門希望成為先行先試的單位。”
歐朝波說，縣城的旅遊局也有先天的試點優勢，全局只有二十幾名工作人員，行政審批職能很少。“工作沒那麼忙，週五半天放假基本沒有影響。”他說，縣旅遊局也做好了週全安排，週五下午留值班人員和值班領導，如果有事務也不影響辦理。
昨天，從30省份旅遊主管部門了解到，目前全國除了湖南寧鄉縣旅遊局決定實施2.5天週末，還沒有其他單位宣佈實施。
對於如何實施2.5天週末放假，歐朝波介紹，目前的辦法是根據夏時制的工作特點，允許職工週五下午放假，每週增加的半天假期不與其他法定假期和公休日衝抵。“7月份到10月份，3個月增加了6天假期。”他說，旅遊局鼓勵放假的職工走到景區去，因為旅遊部門的工作不但是在辦公室裏，更要走進景區發現問題。
歐朝波預計，增加的半天休息日會給旅遊行業帶來明顯的增收效益，同時也擴展了寧鄉的旅遊經濟圈範圍。“不要小看這半天，如果自駕遊的話，可以涵蓋很多縣市。”
寧鄉縣旅遊局先行試點的舉措，也受到了湖南省旅遊局有關部門的肯定。湖南省旅遊局市場處相關負責人表示，寧鄉有著名的溫泉旅遊資源，還有豐富的自然山水，旅遊局試點肯定會帶動一些單位跟進，從而促進《意見》落實。
■ 聲音
《意見》鼓勵有條件的地方和單位落實2.5天週末，這一消息引發網友熱議。有人希望趕緊落實，有人卻反對實施，因為自己“休不到”。昨日，採訪了幾名來自不同單位的員工，多數人表示，自己所在單位都不太可能休息兩天半週末。
工作壓力大 支援休兩天半
對於休息兩天半週末，在國稅系統窗口部門工作的王小姐表示支援。她說，雖然自己是窗口部門，但單位對外辦公時間是確定的，而且每個工作人員都有綜合能力，任何崗位均可勝任，週五下午可以安排人值班，或者某些業務使用自助機。
王小姐支援休息兩天半，還因為“一方面窗口工作壓力非常大，需要更多時間調整，另一方面兩天半短假只針對夏季，不會影響工作且能給職工提供更多的度假休閒機會。”
齊女士支援休假兩天半，也是因為工作強度大，想多休息。但作為一傢俬企人力的她直言，自己所在公司不太可能實行兩天半週末。“企業要賺錢，我們集團上下三萬多人，每週少幹半天的話，公司要少很多收入。”
希望平等 別成個別人福利
和王小姐一樣，李先生也在窗口單位工作，但他是一家國有銀行的櫃員。對於週末休息兩天半，他認為銀行基本不可能實行，“因為銀行基層網點業務量較大，客戶眾多，不具備休兩天半的客觀條件。”
李先生介紹，銀行基層網點多采取倒休制，即二休一或三休一，節假日也要辦公，以服務客戶的金融需求。“所以不太可能休假兩天半”。
同時，李先生也不支援週末休息兩天半。他認為絕大部分企業或單位都不具備休兩天半的條件，因此“休兩天半隻會成為個別單位的福利”。
劉先生所在的事業單位，倒是有休兩天半假期的可能性，但他也表示，這因部門的具體工作內容而定。所以他希望如果要實施，大家能平等享受兩天半週末，如果有單位休有單位不休，“心裏會不舒服”。
雙休都沒有 “加假”沒意義
不支援休息兩天半的，還有雙休日都無法保證的王先生。
王先生在一家證券公司的投行部工作。他稱投行工作有一定特殊性，因為證券公司需要和股票市場對接，如果週五下午休假，就無法服務股市，公司利益將受到很大損失，所以休兩天半“原則上來說可能性很小”。
王先生一般一週會工作6-7天，每天10-12個小時，項目多的時候，幾乎是不休假的。因為幾乎每天都在加班，王先生認為，是否休假對他們來說，沒有太大的意義。
本版采寫/新京報 郭超 沙路 許路陽
[ 責任編輯：梁行 ]
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